บทนำ

การพัฒนาศักยภาพ คือ การเสริมสร้างความรู้ความสามารถของพนักงานให้มีสอดคล้องกับทิศทางกลยุทธ์ของบริษัท ดังนั้นจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีพนักงานที่มีความรู้ความสามาถ และมอบโอกาสการเจริญเติบโตในสายงานอย่างเหมาะสม ดูแลผลประโยชน์พนักงานให้อย่างยุติธรรม พัฒนาศักยภาพพนักงานอยู่เสมอ

การเรียนรู้ผ่านระบบ E-learning

เปลี่ยนวิธีการนำเสนอหรือการสอนไปได้หลายรูปแบบ เพื่อทำให้ผู้เรียนได้รับความตื่นตาตื่นใจในขณะที่เรียน รวมถึงใส่สื่อช่วยสอนได้หลายประเภท เช่น วิดิโอ เสียง กราฟิก เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจเนื้อหาได้เร็วยิ่งขึ้น

การฝึกอรม

การฝึกอบรมในงาน (On the Job Training) เป็นการฝึกอบรมชี้แนะไปพร้อม ๆ กับการทำงานอย่างมีแบบแผน โดยหัวหน้างานจะมีการถ่ายทอดความรู้ เทคนิค ตลอดจนทัศนคติและแนวคิดเกี่ยวกับงานให้ โดยผ่านการฝึกปฏิบัติจริง ณ สถานที่ทำงาน

เรียนและศึกษาได้ด้วยตัวเราเอง

เรียนและศึกษาได้ด้วยตัวเราเอง ง่ายๆ กระชับ เร็ว เป็นระบบ